Fachkraft für Arbeitssicherheit im Großraum Stuttgart
Gesunde Mitarbeiter, weniger Ausfälle, eine entlastete Geschäftsführung – und ein Argument im Recruiting. Wir übernehmen die Rolle der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und erstellen Ihre Gefährdungsbeurteilung. Persönlich, vor Ort und ohne Papierberge.
Nur vor Ort im Umkreis von ca. 150 km um Winterbach (Großraum Stuttgart)
Bewusst regional
Arbeitsschutz lebt von der Begehung. Wer Ihre Werkstatt, Ihr Lager und Ihre Büros kennt, berät besser. Deshalb übernehmen wir die sicherheitstechnische Betreuung nur dort, wo wir regelmäßig und ohne lange Anfahrt persönlich bei Ihnen sein können: im Umkreis von ca. 150 km um unseren Sitz in Winterbach.
- Begehungen und Gefährdungsbeurteilung persönlich vor Ort
- ASA-Sitzungen vor Ort oder online – wie es zu Ihrem Betrieb passt
- Fragen zwischendurch per Telefon oder E-Mail
Vor Ort unter anderem in Stuttgart, Esslingen, Waiblingen, Schorndorf, Backnang, Ludwigsburg, Heilbronn, Tübingen, Reutlingen, Göppingen, Ulm, Aalen, Schwäbisch Gmünd und Pforzheim. Unsere Kunden kommen vor allem aus Gesundheitswesen, Handwerk, Dienstleistung und Büro/Verwaltung.
Ihr Standort liegt weiter entfernt? Fragen Sie trotzdem kurz an – wir sagen Ihnen offen, ob eine Betreuung sinnvoll möglich ist. Datenschutz, Informationssicherheit und Hinweisgeberschutz betreuen wir bundesweit.
Was wir für Sie übernehmen
Sie bekommen keinen Ordner mit Vorschriften, sondern eine Fachkraft, die Ihren Betrieb kennt, klare Maßnahmen mit Zuständigkeit und Frist – und Nachweise, die Sie jederzeit vorlegen können.
Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Schriftliche Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Begehung Ihrer Arbeitsbereiche mit Protokoll und Maßnahmenplan
- Teilnahme an der ASA-Sitzung (Arbeitsschutzausschuss) mit Protokoll
- Beratung der Geschäftsführung bei neuen Arbeitsplätzen, Maschinen oder Umbauten
- Begleitung bei Besichtigungen durch Gewerbeaufsicht oder Berufsgenossenschaft
Gefährdungsbeurteilung
- Besprechung und Begehung vor Ort
- Begehungsprotokoll mit Fotos
- Fertige Gefährdungsbeurteilung mit Maßnahmen, Zuständigkeit und Frist
- Abschlussbericht – auch als einmaliges Projekt ohne laufende Betreuung
- Oder: Prüfung Ihrer bestehenden Gefährdungsbeurteilung mit Maßnahmenplan
Unterweisungen
- Planung der jährlichen Unterweisungen
- Unterweisungsinhalte passend zu Ihren Tätigkeiten
- Unterweisung Arbeitssicherheit im Büro auch als E-Learning über die Regelwerk-Akademie – mit Nachweis je Mitarbeiter
Die arbeitsmedizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt bieten wir nicht an. Hier stimmen wir uns gern mit Ihrem Betriebsarzt ab.
Vollständig – und trotzdem schlank
Eine Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG ist mehr als eine Maschinenliste. Wir betrachten drei Bausteine und leiten daraus alles Weitere ab – damit nichts doppelt gepflegt wird.
Technische Gefährdungen
Arbeitsplätze, Maschinen, Gefahrstoffe, Lärm, Elektrik, Lasten. Bewertet nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadensschwere, Maßnahmen nach dem STOP-Prinzip.
Psychische Belastung
Arbeitsinhalt, Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit, Arbeitsumgebung und neue Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten – seit 2013 ausdrücklich Teil der Beurteilung.
Mutterschutz
Für jeden Arbeitsplatz vorab beurteilt (§ 10 MuSchG) – so können Sie sofort handeln, wenn eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft mitteilt.
- GefährdungsbeurteilungGrundlage für alles
- Maßnahmenmit Zuständigkeit und Frist
- Betriebsanweisungenfür Maschinen, Stoffe, Tätigkeiten
- Unterweisungenjährlich und bei Änderungen
- Nachweisdigital, aktuell, vorzeigbar
Ändert sich etwas im Betrieb, passen wir die Beurteilung an – und damit automatisch die zugehörige Betriebsanweisung und die nächste Unterweisung.
Besichtigungen werden häufiger
Seit 2026 müssen die Arbeitsschutzbehörden der Länder jedes Jahr mindestens 5 % der Betriebe in ihrem Bezirk besichtigen (§ 21 Abs. 1a ArbSchG). Die Berufsgenossenschaften prüfen zusätzlich. Angeschaut werden vor allem die Gefährdungsbeurteilung, die Bestellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und die Unterweisungsnachweise.
Mit uns liegen diese Unterlagen an einer Stelle bereit – und eine Besichtigung ist ein Termin wie jeder andere.
Arbeitsschutz ist kein Papier für den Schrank. Er hält Ihre Mannschaft gesund – und Ihren Betrieb am Laufen.
So beginnt die Betreuung
Ein fester Ablauf sorgt dafür, dass Ihr Team wenig Zeit investiert und Sie von Anfang an wissen, was wann passiert. Den Stand sehen Sie jederzeit in Ihrem Projektplan.
Gespräch und Angebot
Wir klären Betrieb, Tätigkeiten und Beschäftigtenzahl und schlagen den passenden Umfang vor.
Auftrag und Projektplan
Mit der Auftragsbestätigung erhalten Sie Ihren Projektplan: alle Schritte, Zuständigkeiten und was wir von Ihnen brauchen.
Einstiegsfragebogen
Sie füllen einen kurzen Fragebogen aus und senden vorhandene Unterlagen, etwa frühere Gefährdungsbeurteilungen oder Prüfprotokolle.
Termine für das Jahr
Wir schlagen Ihnen konkrete Termine für die ASA-Sitzungen des laufenden Jahres vor. Sie bestätigen oder nennen einen Alternativtermin.
Begehung und erste ASA-Sitzung
Wir lernen Ihren Betrieb vor Ort kennen und vereinbaren die ersten Maßnahmen.
Laufende Betreuung
Begehung, ASA-Sitzungen und Unterweisungen nach Plan – Fragen zwischendurch beantworten wir kurzfristig.
Nur die Gefährdungsbeurteilung?
- 1 · Besprechung mit Begehung
- 2 · Begehungsprotokoll mit Fotos
- 3 · Gefährdungsbeurteilung und Abschlussbericht
So sehen Ihre Unterlagen aus
Feststellungen, Maßnahmen und Fristen an einem Ort – damit nichts zwischen zwei Terminen verloren geht.
Betrieb: Muster GmbH, Verwaltung und Lager · Datum: 14.09.2026
Teilnehmer: Geschäftsführung, Sicherheitsbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit
Feststellungen und Maßnahmen
Nächste Schritte
Wirksamkeit der Maßnahmen prüfen wir in der nächsten ASA-Sitzung am 10.11.2026.
Beispielansicht mit Musterdaten
Begehung mit Ergebnis
Jede Feststellung bekommt eine Maßnahme, eine Zuständigkeit und eine Frist. Das Protokoll ist kurz, verständlich und mit Fotos belegt – Grundlage für die nächste ASA-Sitzung und für Ihre Nachweise.
Beispielansicht mit Musterdaten
Fristen im Blick
ASA-Sitzungen, Unterweisungen, Prüfungen und Maßnahmen stehen in einer Übersicht. Wir erinnern rechtzeitig – Sie entscheiden und geben frei.
Festpreise für die Gefährdungsbeurteilung – die Fachkraft nach Ihrem Betrieb
Die Gefährdungsbeurteilung erstellen wir zum Festpreis. Die laufende Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit richtet sich nach Ihrer Betriebsart und der Einsatzzeit nach DGUV Vorschrift 2 – dafür erhalten Sie nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Wer weiter will, baut daraus ein Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001 auf.
Für Büro- und Verwaltungsbetriebe mit überschaubaren Tätigkeiten: Besprechung, Begehung, Protokoll, GBU
Für Betriebe mit Produktion, Maschinen, Gefahrstoffen oder vielen unterschiedlichen Tätigkeiten
Betreuung nach DGUV Vorschrift 2: Begehungen, ASA-Sitzungen, Unterweisungen, Dokumentation – im Umkreis von rund 150 km um Winterbach
Aus Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen und Fachkraft-Betreuung wird ein Managementsystem – mit oder ohne Zertifizierung, passend zum ISMS und zum Datenschutz-System
Preise netto zzgl. USt. und Reisekosten ab Winterbach. Angebote richten sich an Unternehmen; die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist unabhängig von anderen Leistungen buchbar. Welche Gefährdungsbeurteilung passt, klären wir anhand Ihres Betriebs im Gespräch.
Ein Ansprechpartner für mehr
Viele unserer Arbeitsschutz-Kunden lassen weitere Themen gleich mitbetreuen – ein Vertrag, eine Logik, ein Ansprechpartner.
Akademie
Unterweisung Arbeitssicherheit im Büro als E-Learning, mit Nachweis.
E-Learning auf Deutsch und Englisch
Mehr erfahren →Hinweisgeberschutz
Interne Meldestelle als Frühwarnsystem – betrieben von uns als beauftragtem Dritten.
ab 80 € im Monat
Mehr erfahren →Datenschutz
Externer Datenschutzbeauftragter mit System und jährlichem Bericht.
ab 100 € im Monat
Mehr erfahren →Informationssicherheit
ISMS light nach VdS 10100 – für Betriebe, deren Kunden Nachweise verlangen.
Start ab 4.000 €
Mehr erfahren →Kurz beantwortet
Brauchen wir überhaupt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Sobald Sie Mitarbeiter beschäftigen, ist eine sicherheitstechnische Betreuung vorgesehen (§ 5 ASiG und DGUV Vorschrift 2). Der Umfang richtet sich nach Branche und Mitarbeiterzahl. Viele Betriebe lösen das mit einer externen Fachkraft – so bleibt Ihr Team bei seiner eigentlichen Arbeit. Welcher Umfang zu Ihrem Betrieb passt, klären wir im Gespräch.
Betreuen Sie auch Betriebe außerhalb der Region Stuttgart?
Arbeitsschutz übernehmen wir nur im Umkreis von ca. 150 km um Winterbach, weil Begehungen persönlich vor Ort stattfinden. Liegt Ihr Standort knapp außerhalb, fragen Sie gern kurz an.
Was ist eine ASA-Sitzung?
Im Arbeitsschutzausschuss (ASA) besprechen Geschäftsführung, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragte und Fachkraft für Arbeitssicherheit den Stand und die nächsten Maßnahmen. Betriebe mit mehr als 20 Beschäftigten bilden einen solchen Ausschuss. Wir bereiten die Sitzung vor, nehmen teil und schreiben das Protokoll.
Können Unterweisungen online stattfinden?
Ja. Die Unterweisung Arbeitssicherheit im Büro gibt es als E-Learning in der Regelwerk-Akademie, auf Deutsch und Englisch, mit Nachweis je Mitarbeiter. Tätigkeitsbezogene Themen besprechen wir zusätzlich vor Ort.
Was kostet eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Das Honorar richtet sich nach Betriebsart und der erforderlichen Einsatzzeit laut DGUV Vorschrift 2 – das Angebot erhalten Sie nach einem kurzen Gespräch. Festpreise gibt es für die Gefährdungsbeurteilung.
Muss die Gefährdungsbeurteilung auch psychische Belastung umfassen?
Ja, seit 2013 nennt § 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG die psychische Belastung ausdrücklich. Wir beurteilen sie mit einem praxistauglichen Verfahren, nicht mit einem Alibi-Fragebogen.
Was gilt für werdende und stillende Mütter?
Nach § 10 MuSchG wird für jeden Arbeitsplatz vorab beurteilt, welche Gefährdungen für Schwangere und Stillende bestehen – auch wenn aktuell niemand schwanger ist. Meldet eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft, stehen die Schutzmaßnahmen dann schon fest.
Wie oft muss die Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?
Eine feste Frist gibt es nicht. Aktualisiert wird bei Anlass: neue Arbeitsplätze, Tätigkeiten oder Maschinen, nach Unfällen oder neuen Erkenntnissen. Eine jährliche Wirksamkeitsprüfung ist üblich – das erledigen wir bei der Begehung mit.
Können Sie eine bestehende Gefährdungsbeurteilung prüfen?
Ja. Wir prüfen Vollständigkeit, Methode und Aktualität. Häufige Lücken sind fehlende Beurteilungen der psychischen Belastung oder des Mutterschutzes und Unterweisungen, die nicht aus der Beurteilung abgeleitet sind. Sie erhalten einen konkreten Maßnahmenplan.
Müssen Unterweisungen auf Papier unterschrieben werden?
Unterweisungen müssen nachweisbar dokumentiert sein; eine eigenhändige Unterschrift auf Papier ist dafür in der Regel nicht nötig. Digitale Nachweise, etwa über das E-Learning der Regelwerk-Akademie, sind übersichtlicher und jederzeit abrufbar.
Was bedeutet die 5-Prozent-Quote für unseren Betrieb?
Seit 2026 müssen die Arbeitsschutzbehörden jährlich mindestens 5 % der Betriebe besichtigen (§ 21 Abs. 1a ArbSchG). Die Wahrscheinlichkeit einer Besichtigung ist damit deutlich gestiegen. Wer Gefährdungsbeurteilung, Bestellung und Unterweisungsnachweise griffbereit hat, sieht dem gelassen entgegen.
Wie schnell können Sie starten?
In der Regel innerhalb von zwei bis vier Wochen nach Auftrag. Die Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist sofort möglich, die erste Begehung planen wir im ersten Monat.
Stellen Sie auch den Betriebsarzt?
Nein. Die arbeitsmedizinische Betreuung übernimmt Ihr Betriebsarzt. Wir arbeiten mit ihm zusammen, etwa in der ASA-Sitzung.
Geht es auch nach ISO 45001?
Auf Wunsch ja – heute oder später. Wir setzen die Anforderungen der ISO 45001 mit Ihnen um, mit oder ohne Ziel einer externen Zertifizierung.
Arbeitsschutz, der mitläuft.
Seit 2015 als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Mittelstand unterwegs. Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein Angebot. Unverbindlich.
Achim Barth
Fachkraft für Arbeitssicherheit
0711 / 400 70 720
info@barth-regelwerk.de
Barth Regelwerk ist externe Fachkraft für Arbeitssicherheit für Betriebe im Großraum Stuttgart, im Rems-Murr-Kreis und im Umkreis von rund 150 km um Winterbach – Betreuung nach DGUV Vorschrift 2, Gefährdungsbeurteilung zum Festpreis ab 2.000 € (Stand Oktober 2026).
Stand: Oktober 2026 · Verantwortlich: Achim Barth, Geschäftsführer